Posiadasz inicjatywę i chęć działania w połączeniu z wiedzą fachową?

Jesteś osobowością, która nadaje sprawom bieg – pracownikiem, dla którego przedsiębiorcze myślenie i odpowiedzialność to nie tylko slogany? Jesteś zainteresowany ciekawym stanowiskiem pracy nacechowanym wysoką odpowiedzialnością własną w odnoszącym sukcesy przedsiębiorstwie o płaskiej, wydajnej strukturze?

Naszymi pracownikami są specjaliści w branży ochrony środowiska – absolwenci takich kierunków jak inżynieria środowiska, chemia, biologia, budownictwo. Fantastyczni ludzie, kultura organizacyjna oraz rodzinna atmosfera sprawiają, iż nasza firma jest idealnym miejscem do pracy. Dbamy o rozwijanie potencjału naszych pracowników, dając im przestrzeń do rozwoju, potrzebne wsparcie merytoryczne, zaplecze technologiczne, administracyjne i finansowe.

Proces rekrutacyjny w naszej firmie przebiega niezwykle szybko, sprawnie i wedle ustalonego schematu, w związku z czym aplikując do nas, wiesz czego się spodziewać:

• Aplikacja online
  W odpowiedzi na aktualne oferty pracy zamieszczane w serwisie pracuj.pl oraz na naszej stronie internetowej, prześlij nam swoje CV oraz list motywacyjny. Zapoznaj się z wymaganiami na danym stanowisku – kontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
• Rozmowa kwalifikacyjna
  Najlepszych zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną. Spotkasz się na niej z osobą rekrutującą , bezpośrednim przełożonym oraz przedstawicielem naszego zarządu. Rozmowa rekrutacyjna jest dla nas okazją do wzajemnego poznania się i ustalenia warunków ewentualnej współpracy. W uzasadnionych przypadkach zapraszamy na drugie spotkanie rekrutacyjne, zazwyczaj jednak decyzję odnośnie chęci zatrudnienia podejmujemy od razu.
• Decyzja o współpracy
  W ustalonym podczas rozmowy terminie otrzymasz odpowiedź w sprawie zatrudnienia (pozytywną lub negatywną)

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w OTTO Engineering Polska, a nie znalazłeś aktualnie otwartej rekrutacji na interesujące cię stanowisko, wyślij dokumenty aplikacyjne na adres: rzeszow@ottoindustries.com.pl.